Какой договор предпочтительнее заключать с работниками — трудовой или гражданско-правовой?

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста, какой лучше договор заключать с работниками трудовой или гражданско-правовой?

  
  Здравствуйте. Все зависит от того для выполнения какой работы и на какой срок вы принимаете человека.
• Цитата: Подскажите пожалуйста, какой лучше договор заключать с работниками трудовой или гражданско-правовой?

  
  Вы для каких работ конкретно берете работника?
  
  Если заключите трудовой договор, то работник является штатным, на него распространяются нормы трудового права, он должен будет присутствовать на работе определенное кол-во времени, получать зарплату и прочее.
  Если заключите договор ГПХ, то он обычно заключается для выполнения разовой работы. Тогда на так называемого работника не распространяются нормы трудового права, он не обязан будет соблюдать правила трудового распорядка, быть на работе с 8 до 5 (к примеру), он будет выполнять работу когда захочет и с кем захочет. Здесь главная задача - результат. И работник будет получать не зарплату, а вознаграждение.
  
  Вот вкратце различия.
• Добрый день! Посмотрите обсуждение
  http://xn------5cdblqjankabwblbyzlfq2aiwfaij9m3f.ru.nds.monster/index.php?id=292088
• Спасибо огромное!